Perguntas sobre SayMyJob

SayMyJob é uma plataforma de pesquisa de emprego assistida por IA. Descreva a função, a localização e as condições que deseja, em seguida, utilize o seu espaço de trabalho pessoal para rever oportunidades e organizar candidaturas. É uma plataforma e uma marca comercial que pertencem à Progemafin Srl, que assegura a sua gestão.

O serviço atual é gratuito. Pode ler os guias públicos sem uma conta. Para executar uma pesquisa e utilizar o espaço de trabalho pessoal, crie uma conta ou inicie sessão.

Utilize o Google na página de registo ou insira o seu nome, apelido e e-mail e verifique o e-mail com um código único. Escolha uma identidade e caixa de correio que controle. Nunca partilhe o código com ninguém. Se não chegar, verifique o Spam e utilize o último código.

A pesquisa decorre no seu espaço de trabalho pessoal para que possa rever o pedido e manter o controlo das oportunidades. A página inicial pública permite-lhe preparar um rascunho antes de iniciar sessão. Uma pesquisa pública sem registo não está atualmente ativada.

O rascunho é mantido durante o caminho normal de registo e início de sessão. Após o acesso, reveja-o na área de pesquisa e confirme a pesquisa. Mantenha uma cópia se alterar navegadores, mudar de dispositivo ou fechar uma sessão de navegação privada, pois isso pode interromper o caminho.

Não prometemos cobertura completa. Os resultados dependem das fontes disponíveis, das informações recolhidas e dos critérios da sua pesquisa. Um site mencionado num guia é uma referência que pode visitar por conta própria, não uma afirmação de que está integrado no SayMyJob.

São exemplos ilustrativos que mostram como o pedido e a sua avaliação podem parecer. Não são anúncios de emprego ativos. Verifique a fonte original, o empregador e as instruções de candidatura para qualquer oportunidade real.

A IA pode ajudar a interpretar o seu pedido e comparar informações, mas pode mal interpretar a redação ou trabalhar com dados incompletos. Leia o anúncio original e verifique as funções, localização, contrato, remuneração e identidade do empregador antes de se candidatar. Uma avaliação não garante adequação ou emprego.

A avaliação pode demorar, e algumas informações ou critérios podem precisar de esclarecimento. Uma resposta parcial ou nenhum resultado atual não prova que não existe nenhum emprego adequado. Reveja as condições pouco claras e volte à pesquisa mais tarde; não remova uma condição essencial apenas para aumentar o número de ofertas.

Não. Pode utilizar o SayMyJob em qualquer um dos seus 16 idiomas de interface. Indique separadamente os idiomas que fala e os idiomas aceitáveis para a função. Um anúncio em inglês não significa automaticamente que o inglês seja o único idioma exigido.

O SayMyJob não envia candidaturas automaticamente nem atua como agência de recrutamento. Você escolhe as oportunidades a seguir e segue o processo de candidatura do empregador original. Verifique o destinatário e os documentos solicitados antes de partilhar informações pessoais.

Para o perfil pessoal, são necessários nome, apelido e um e-mail de contacto. Endereço e telefone são opcionais. Introduzir um número de telefone não ativa o início de sessão por SMS. Não coloque documentos de identificação, códigos de verificação ou detalhes bancários num pedido de pesquisa. Leia o aviso de privacidade para detalhes sobre o processamento.

As estatísticas de visita são agregadas e não utilizam cookies de análise. Autenticação, escolhas de idioma e outras funções necessárias podem utilizar cookies técnicos ou armazenamento do navegador. O aviso de privacidade descreve a distinção e os dados tratados pelo serviço.

Utilize o e-mail de contacto mostrado na página Sobre. Descreva o passo, a mensagem de erro e a hora aproximada, sem enviar palavras-passe, códigos de verificação ou documentos de identificação. Para uma vaga suspeita, contacte o empregador através de detalhes verificados independentemente e utilize as ferramentas de reporte da fonte original.